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度言的(de)工作生活觀 — 認真工作，快(kuài)樂(yuè)生活
我們提供有競争力的(de)薪資，創造輕松活潑的(de)工作氛圍，提供充分(fēn)的(de)職業發展空間，鼓勵員(yuán)工認真工作，在創造商業價值的(de)同時(shí)收獲個(gè)人(rén)成長(cháng)。
我們爲員(yuán)工提供用(yòng)心的(de)福利關懷，鼓勵員(yuán)工強健身體、培養興趣、關心家庭、快(kuài)樂(yuè)生活，享受工作生活平衡發展的(de)美(měi)好人(rén)生。
杜絕無意義的(de)加班，創造有價值的(de)事業
薪資
具有競争力的(de)薪資
年終激勵
福利保障
員(yuán)工關懷
全額公積金、帶薪年假、帶薪培訓、帶薪病假，團建活動、節日福利、生日關懷、員(yuán)工體檢，結婚生育福利，俱樂(yuè)部活動、家庭日……
度言軟件的(de)人(rén)才觀 — 求賢若渴，知人(rén)善用(yòng)，培養發展
人(rén)才是度言軟件持續發展的(de)動力之源，我們高(gāo)度重視人(rén)才發展工作。
度言軟件著(zhe)力搭建行業人(rén)才發展最優平台，廣泛征選行業中德才兼備的(de)人(rén)才，提供與其能力模型相匹配的(de)崗位機會，提供豐富的(de)學習(xí)培訓機會和(hé)多(duō)元化(huà)職業發展通(tōng)道，幫助人(rén)才持續成長(cháng)，公司與人(rén)才共赢發展。
多(duō)元渠道征選人(rén)才
多(duō)元渠道征選，歡迎優秀人(rén)才加入
公開招聘
度言軟件在Boss直聘、獵聘、智聯招聘等國内主流求職網站發布人(rén)才需求，如您在尋找新的(de)發展機會，歡迎投遞簡曆與我們聯系。
内部推薦
度言軟件鼓勵内部員(yuán)工根據招聘崗位、業務需求來(lái)推薦人(rén)才，您可(kě)以通(tōng)過人(rén)脈與我們建立更高(gāo)效的(de)溝通(tōng)。
獵頭舉薦
如果收到了(le)獵頭伸出的(de)橄榄枝，您就是我們在尋找的(de)高(gāo)端人(rén)才，期待您加入度言軟件共攀事業新巅峰！
員(yuán)工職業發展體系
多(duō)通(tōng)道、多(duō)層次、多(duō)機會
多(duō)層次的(de)職業體系
針對(duì)不同工作職能設置多(duō)層次的(de)職業發展體系，建設從低到高(gāo)、從資淺到資深的(de)人(rén)才梯隊，滿足公司發展需求的(de)同時(shí)也(yě)爲人(rén)才發展提供空間。
多(duō)通(tōng)道的(de)發展方向
建立了(le)技術、管理(lǐ)、支持等多(duō)角色的(de)職能體系，根據不同人(rén)才的(de)能力特點、個(gè)人(rén)需求與業務發展的(de)實際情況，提供更有彈性的(de)多(duō)通(tōng)道發展方向。
多(duō)頻(pín)次、靈活的(de)的(de)調整晉升機會
于年中和(hé)年終組織兩次集中述職考核，根據個(gè)人(rén)表現和(hé)個(gè)人(rén)意願，提供崗位調整、職級晉升的(de)機會；
管理(lǐ)團隊針對(duì)表現突出的(de)個(gè)人(rén)，根據公司業務情況，提供适時(shí)靈活的(de)調整晉升機會，幫助人(rén)才更好發展。
内外培訓助力成長(cháng)
多(duō)元化(huà)的(de)培訓體系，幫助個(gè)人(rén)持續成長(cháng)
陪伴始終的(de)内部培訓體系
從人(rén)才加入度言軟件開始，入職培訓、崗位技能培訓、内部交流學習(xí)，幫助個(gè)人(rén)與業務同步成長(cháng)。
鼓勵員(yuán)工參與外部培訓
員(yuán)工參加有助于提升工作技能的(de)外部培訓并取得(de)國家認可(kě)的(de)證書(shū)，公司提供補貼作爲激勵，并可(kě)作爲績效考評時(shí)的(de)加分(fēn)因子。
人(rén)力發展明(míng)星項目 — 度言學院
成立度言學院，邀請業務、技術相關的(de)專家擔任導師，通(tōng)過專題講座、系列課程，幫助員(yuán)工學習(xí)成長(cháng)。
